合肥飞腾印刷有限公司参观学习侧记

人才管理上的粗与细

      在这个充满竞争的年代，不仅企业有了更多选择人才的机会，人才同样有更多选择企业的机会。跳槽，在中小企业中成了家常便饭，怎样留住人才，成了中小企业决策者头疼的事。
      在飞腾印刷，公司的骨干从公司成立至今却没有一人流失，这不能不说是一件奇事。
      在大多中小印企，福利少、待遇差，成了人员流动较大的主要原因。但飞腾印刷，不仅逐步提高员工的工资待遇，而且该给员工的福利一样不落的全部落实在员工身上。为员工提供一个良好的发展平台，实现员工、公司的共同发展是飞腾印刷管理的核心思想。
      在人才管理上粗细结合，粗处表现为处于工作中一丝不苟，严肃起来郑总能把人训哭；细时表现在郑总不以自己是领导的缘故而对员工颐指气使，而是处处以身作则，为员工谋求最大福利。
      粗中有细，管理不外人情，以己及人，则人人皆己，又何来担心留不住人才之说呢？在郑总的笑容中，笔者感受到飞腾印刷不一样的人才管理观念。

公司发展中静与动

      浮躁，在个人的身上，其表现是一事无成、庸庸碌碌；在公司身上，则会导致在竞争中失利甚至破产倒闭。
      飞腾印刷，从开始成立时购买一台印刷机和一些配套设备后账面上不足千元，连第一笔业务的纸张都是借来的；发展到现在除了印刷机外，兼有模切、烫金等全套生产设备，在合肥中小印企中占有不容忽视的一席之地。飞腾印刷多年来一直从事出版物印刷。一家印企，致力于单一的印刷，坚持做精做细，这其中该需要多大的魄力呢？但飞腾印刷坚持了下来，在客户中赢得了良好的口碑。
      但随着企业的发展，市场的进一步扩大，如果一直把自己封闭在固定的圈子里，那么企业将失去发展潜力，进而失去发展的空间，只会随着时间的流转而逐渐退出市场的舞台。飞腾印刷在坚持自己出版物印刷的前提下，看到了商业印刷日渐蓬勃的市场，因此在公司的发展规划上把商业印刷提上了日程。目前飞腾印刷在商务印刷上尚没有足够的影响力，但郑总相信，在公司全体员工的共同努力下，携出版物印刷之优势，进一步增强实力，扩大影响，必能打开一个良好的局面。
      静，有其坚持；动，不固步自封，敢于拓展。在飞腾印刷的身上可以得到很好印证。

离开飞腾印刷时，骄阳下降，空气中少了几分闷热，多了一些凉爽。回想此次的参观学习，不由想起郑总说过“做事先做人，做事如做人”。一家名不见经传的小企业在合肥这个竞争激烈的大市场中不仅保全了自己，并且发展到如今的程度，的确不能不让人为之侧目。把人才用在合适的位置上，把机器用在合适的地方，人尽其才，物尽其用，使之发挥最大的功效。有所坚持，有所拓展，在前行路上，相信飞腾印刷的道路将越走越宽。