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用好心 制好板——安徽省鼎翔包装制品有限公司侧记

发布日期:2014-11-04  来源:海达广告  作者:小乔
核心提示:用好心 制好板——安徽省鼎翔包装制品有限公司侧记
鼎翔一路上

这是一个“有爱”的企业,这里有一群“友爱”的人……

安徽省鼎翔包装制品有限公司侧记

    2006年,彩印包装行业发展迅速,与其配套的相关产业已满足不了行业的需求,凭着对彩印包装行业的热爱,借着时代发展的春风,安徽省鼎翔包装制品有限公司应运而生,在“李鸿章”故里——磨店正式投产,定位为一家专业生产瓦楞纸板的厂家。初入江湖的“鼎翔”充斥着各种的不稳定,人员不稳定;业务不稳定;质量不稳定等,当时的鼎翔给自己的定位就是“稳定中求发展”。

    2008年初步完成原始积累的鼎翔迁址到了合肥市大杨工业园,宽敞明亮的工作环境让鼎翔人为之兴奋。

    2009年,我国瓦楞纸箱行业发展调研报告表明:瓦楞纸箱是中国包装行业的主要产业,特别是自20世纪90年代以来,瓦楞纸箱行业随着国民经济的发展而迅猛发展,总产值每年同比增长近20%。随着中国改革开放步伐的加快,大量外资企业进入中国市场,此外,瓦楞纸箱行业属于环保的绿色包装,符合国家发展循环经济的要求,是替代木材、塑料、金属、玻璃等包装的理想选择,这也决定了我国瓦楞纸箱行业前途无量,当属符合可持续发展的朝阳产业。种种报告表明鼎翔所规划的道路是正确的,同年属于鼎翔的第一台台湾协旭进口生产线顺利投产,鼎翔又向上迈了一个台阶。

    2011年第二条台湾协旭纸板生产线落户在鼎翔,2013年鼎翔根据市场的需求在原有设备的基础上进行改造,来更好的服务客户。

    2014年再次引进台湾协旭高速生产线,可生产二层及三层B、E、C、F瓦楞纸板,能满足客户对任意材质、任意规格瓦楞纸板的需求,同时公司与白酒业、啤酒业、乳制品业、食品业等大型配套厂家保持着较好的合作关系。

以人为本, 提升员工幸福感

    “以人为本”首先要关注他们的身心健康,关注他们的生活环境,解决他们的后顾之忧。在企业快速发展壮大的同时,鼎翔坚持与员工分享公司发展的成果,近年来,员工的薪酬待遇保持稳步提升,就目前鼎翔的工人月收入已达到平均3000元以上。

安徽省鼎翔包装制品有限公司侧记

    鼎翔还针对不同的人员需求提供多样化的福利待遇。提供包括免费三餐、免费住房、加班津贴、夏季高温津贴等,为了进一步提高员工生活水平,鼎翔还在不断的完善福利制度,津贴标准,员工满意度大幅提升。

    小何,2008年进入鼎翔在生产线上做普工,由于工作积极出色,厂里积极培养。只有初中文化的他通过努力,逐渐成长为技术能手,目前在彩印包装行业中已小有名气。

    鼎翔不仅为每一位员工提供舒适的住房;营养丰富的伙食;甚至连换下的工作服都有专门的工作人员清洗;员工遇到子女上学问题的,领导也会尽量出面帮忙解决;全体人员每年都会集体出游,同游、同乐,加深同事间的感情。

    鼎翔两次迁址,内部管理相对会有些松散,这些都是企业流失人才的一个重要原因,鼎翔的员工却从原来的不到十人增加到了五十多人,老员工占据重要位置,这些都会让同行羡慕。
鼎翔宗旨就是:一切以“人”为出发点,一切为“人”服务。

特色管理,建立全新管理体系

    生产瓦楞纸箱包装是为别人做嫁衣,生产特点是只能按顾客的要求和订单生产,也就是大多数企业要在接到纸箱订单和相关技术要求后才能组织生产,且有批量小、规格多、品种杂市场竞争激烈等特点。生产的瓦楞纸箱产品不能积压,这就要求生产管理人员对每一批订单的各生产环节都必须要进行周密细致的规划考虑,从人员、设备、物料供应、生产现场、产品标识到生产进度安排、产成品完成进度统计、能耗管理都要统一协调、合理规划、严格控制才能确保生产组织顺利,按质按期交货。一系列的约束条件表明瓦楞纸箱的生产工序必须环环相扣,那就要求工人们也必须紧密配合,“管理”在此时就显得尤为重要。

    鼎翔一直以来都在推行“非处罚式的质量管理体系”,公司内部有严格的生产管理体系,完善的质量检测中心,对生产工序层层把关。如出现问题产品,公司会严格排查找出问题所在,进行修正,让员工认识到错误的严重性,批评教育为主,不进行经济以及其他物质上的处罚,这样很大的增强了员工对鼎翔的“真心”。

客户至上,质量把控放首位

    对于生产型企业,产品质量是企业的生存命脉。产品质量是由各种要素所组成的,这些要素亦被称为产品所具有的特征和特性。鼎翔在对产品质量上有严格的把控,主要包括原材料的选取,纸张、胶水的采购、研究、检测,技术部与其他部门的积极配合。深入了解客户所需,为其“私人定制”,以此来最大程度的降低客户的成本。

坚守诚信与责任,打造幸福之源

    诚信也意味着给消费者提供最适合自己的产品和服务。企业有多高的社会责任感与诚信度,就有多强的市场竞争力。

    缺乏责任感与诚信不可能成就优秀的企业。因为责任与诚信,鼎翔才能拒绝浮躁短视的商业精神,默默潜心于工业制造;才能视员工幸福为企业立足之本,为员工打造幸福之源……
在市场竞争日益激烈的今天,企业坚持责任与诚信谈何容易,鼎翔做到了,才使它能驰骋于纷纭变化的市场,笃定稳健,笑看风云。

提供 “幸福”的产品和服务

    幸福的鼎翔人,也把幸福感传递给了社会以及消费者。多年来鼎翔围绕“专业化”的核心发展战略,以“掌握核心技术”理念来促进企业发展壮大,只做专业的竞争,不做全面的竞争,以“诚信、务实”的精神赢取市场和回报社会,谱写属于鼎翔,属于整个行业的辉煌!
 
 
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